ASD: Personaleinsatz
Donnerstag, 02.09.2010
In den letzten Jahren ist der Verwaltungsanteil der ASD-Kräfte deutlich gestiegen. Gleichzeitig gibt es einen immer größeren Bedarf im Bereich der Beziehungs- und Netzwerkarbeit.
Vor diesem Hintergrund fragen wir den Senat:
1. Welche Maßnahmen werden ergriffen, um den in den letzten Jahren deutlich gestiegenen Verwaltungsanteil der ASD-Fachkräfte wieder zu reduzieren, um so deren Ressourcen für Beziehungs- und Netzwerkarbeit zu vergrößern?
2. Welche jährlichen Kosten wären mit einer Höhergruppierung der ASD-Fachkräfte von der Entgeltgruppe 9 in die Entgeltgruppe 11 verbunden?
3. Wer sind die maßgeblich verantwortlichen Entscheidungsträger in welchen Behörden hinsichtlich einer möglichen Umsetzung einer Höhergruppierung?
4. Welche Position vertreten diese Entscheidungsträger hinsichtlich der etwaigen Höhergruppierung der ASD-Fachkräfte?
5. Welche Einsparungen ergeben sich bedingt durch den Tarifwechsel von BAT zu TV-L im ASD im Zusammenhang mit Stellennachbesetzungen, wenn die neuen MitarbeiterInnen nicht mehr die Besitzstandswahrungen und Erfahrungsstufen ihrer VorgängerInnen beziehen?
6. Wie viele Nachbesetzungen frei gewordener Stellen hat es in den Jahren 2009 und 2010 gegeben? Bitte Darstellung je Bezirksamt und Angabe der Entgeltgruppe
7. Wie lange (Angabe in Tagen) waren ggf. diese Stellen unbesetzt? Bitte Angabe je Bezirksamt und neu besetzter Stelle.